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银河娱乐平台:2018-2019学年度就业工作会议

麦可思解读2017届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价年度报告

发布:2019-01-11

银河娱乐平台:2018-2019学年度就业工作会议。

1月10日,我校2018-2019学年就业工作会议在留学东校区银河娱乐平台报告厅举行。学校党委书记陈秋明,党委副书记,纪委书记杨平,副校长温希东,马晓明,李悦,党委委员李晓源,李卓梅,唐克生,谭根春等学校领导出席了会议。出席会议的还有二级学院及相关职能部门的领导,所有专业主任,重点专业教师,班主任,各高校就业的先进个人代表,以及毕业班辅导员。会议由马晓明副主席主持。

陈秋明与二级学院领导签署了《2018—2019学年度毕业生就业工作目标责任书》。

会议由杨平首先阅读《关于表彰2017—2018学年度就业工作先进个人的决定》;随后,陈秋明向中学及相关职能部门的高级个人代表颁发了荣誉证书,并与14所中学的领导签订了《2018—2019学年度毕业生就业工作目标责任书》。

陈秋文在会上作了题为《开创就业工作新局面助力中国特色世界一流职业院校建设》的重要讲话。陈秋明指出,为了与“中国制造2025”等主要国家战略和深圳创新驱动发展战略紧密配合,学校率先建设世界一流的中国特色专业学院。按照“三个服务,五个方向,一个带头”的战略目标。学校为世界职业教育的“中国模式”做出了贡献。为了帮助建设有中国特色的世界一流高职院校,在全校师生的共同努力下,2018年毕业生就业取得了较好的成绩。随着毕业生人数继续保持高水平的稳定增长,就业质量稳步提高,就业工作与人才培养,管理运作,文化建设等重点领域相结合,创新不断发展。陈秋明对全校和中等学院毕业生的就业情况进行了评述和评论,并对2019年毕业生就业情况进行了综合分析。他说,要有效改变就业工作的观念,增强我们的就业意识。责任和紧迫感,以更坚定的决心,更扎实的工作和更有力的措施,更加努力地完成今年的就业工作。陈秋明在讲话中还提出了2018-2019学年就业工作的四项要求:一是要转变就业工作观念,切实提高专业标志性企业的就业水平;第二,在人工智能的背景下有效地提高人才。培训质量;三是抓好就业的主动权,切实提高毕业生就业质量;四是拓宽渠道,确实提高毕业生的职业能力,职业发展能力和创造性生活。

麦克斯韦研究所副总裁周玲波[10x9A8B]详细解释了会议的第二部分。周凌波结合习近平总书记在全国教育会议上的重要讲话精神和全国职业教育改革实施方案,旨在实现“三服五定一带”的战略发展目标。我校通过对近9年毕业生的调查报告数据,重点关注“三个服务”,“专业教育创新”和“综合人才”三个方面,比较人才培养成果与专业产业建设在我们学校,并建立一个高层次的背景。核心就业指标提出了建议。

马晓明副校长在会议纪要中强调,会后,中专院校及相关单位要认真了解陈秋明书记的精神,认真研究社会需求和信息反馈。培训毕业生的质量报告,并采取积极行动。起床,真正把我们的学校建设成为具有中国特色的世界一流职业学院,使学生得到更全面的发展和成长。

(招招办周五峰/文宣传部张磊/图)

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